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2023年大健康發(fā)展機(jī)遇前所未有（泉州獵頭公司分享）
2023-04-10后疫情時(shí)代的今天，“防患于未然”作為經(jīng)濟(jì)再次高速發(fā)展的健康策略，已深入人心。發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)已然是民心所向，雖然后疫情階段各方面挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻，卻阻擋不了人們追求健康的行動力。作為深耕大健康產(chǎn)業(yè)19年的一員，推動養(yǎng)生指南服務(wù)落地，以“服務(wù)健康，快樂生活”為目標(biāo)，堅(jiān)持4C甄選標(biāo)準(zhǔn)和5S+服務(wù)，幫讀者撥開養(yǎng)生亂象，
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泉州知名獵頭公司行業(yè)分析：鋰電池產(chǎn)業(yè)人才需求分析
2023-04-09整個(gè)電池產(chǎn)業(yè)鏈可分為上游、中游、下游三段：上游產(chǎn)業(yè)鏈包括組成電池所必須的鋰、鈷、鎳、錳等基礎(chǔ)原料及正負(fù)極材料、隔膜、電解液等活性材料，中游產(chǎn)業(yè)鏈包括鋰離子電池、模組及系統(tǒng)等加工企業(yè)，下游產(chǎn)業(yè)鏈包括消費(fèi)電子、動力電池、儲能、電池回收等應(yīng)用領(lǐng)域。本文從人力資源供求的角度，對電池產(chǎn)業(yè)鏈中的人才現(xiàn)狀進(jìn)行全面
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獵頭公司選擇哪些行業(yè)比較好？
2023-04-07如何完美選擇行業(yè)？芯片設(shè)計(jì)？智能駕駛？儲能？醫(yī)療？制造業(yè)？金融？電源&電力電子？嵌入式C/C++領(lǐng)域？互聯(lián)網(wǎng)？機(jī)器人？2013-2023年是獵頭行業(yè)得黃金10年，我記得2011年全國也就幾萬獵頭顧問，到2016年大概有20萬左右，2019年就達(dá)到了42萬。這期間，獵頭行業(yè)之所以能夠高速得增長，主要得益于泛互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、泛金融、快
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泉州知名獵頭公司推薦未來10年泉州十大熱門專業(yè)
2023-04-04泉州獵頭公司認(rèn)為寧波未來人才需求的十大專業(yè)，玨佳泉州獵頭公司建議大家可以關(guān)注這些專業(yè)的發(fā)展和需求。人工智能專業(yè)隨著人工智能的發(fā)展，人工智能將是未來很長一段時(shí)間的熱門專業(yè)之一，而人工智能專業(yè)的人才將是最稀缺的人才之一。數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)數(shù)字媒體已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面，娛樂、信息傳播、科學(xué)研究都離不
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泉州知名獵頭公司揭秘：獵頭是通過哪些渠道找到的人才？獵頭找人的十大方法
2023-03-31泉州獵頭公司的獵頭顧問工作中經(jīng)常被問 ：你是怎么找到我的？今天玨佳獵頭泉州公司就來聊聊我們公司的獵頭顧問找人的方法。1.人才網(wǎng)站基本上所有獵頭都會從人才網(wǎng)站找人，但只會從人才網(wǎng)站找人的獵頭會被“鄙視”。有意向看新機(jī)會的人幾乎都會把簡歷放到人才網(wǎng)站上，把職位推薦給適合的同時(shí)又有意向換工作的人顯然是最容易成
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企業(yè)如何用好人才，發(fā)揮人才的聰明才智？
2023-03-27泉州獵頭公司認(rèn)為企業(yè)在人力資源選、育、用、留四個(gè)方面，最難做的是企業(yè)用人 ，因?yàn)橛萌诉@個(gè)領(lǐng)域既涉及管理的科學(xué)性，又涉及管理的藝術(shù)性，比如，有的企業(yè)，說不上有多好的機(jī)制，多高的報(bào)酬，甚至也不見得有多大的發(fā)展空間，但依然能讓人一分能力發(fā)揮到十分，這種情況往往來自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人感召力或者營造出的企業(yè)環(huán)境。
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泉州優(yōu)秀獵頭公司分享最具發(fā)展前景的十一種新材料
2023-03-2421世紀(jì)的今天，科技革命迅猛發(fā)展，新材料產(chǎn)業(yè)升級、材料更新?lián)Q代步伐加快。以下總結(jié)了2022年最具潛力的20大新材料?？靵砜纯窗桑?.特種纖維特種纖維分別具有不同的特殊性能，如耐強(qiáng)腐蝕、低磨損、耐高溫、耐輻射、抗燃、耐高電壓、高強(qiáng)度高模量、高彈性、反滲透、高效過濾、吸附、離子交換、導(dǎo)光、導(dǎo)電以及多種醫(yī)學(xué)功能。2.
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泉州優(yōu)秀獵頭公司獵頭應(yīng)該具備哪些能力及素質(zhì)？
2023-03-18國內(nèi)越來越多的人從事獵頭行業(yè)，也有很多頭部獵頭公司規(guī)模不斷擴(kuò)大。但是，目前仍有很多獵頭顧問的素質(zhì)卻跟不上行業(yè)的發(fā)展，從而導(dǎo)致很多企業(yè)對獵頭公司和獵頭行業(yè)產(chǎn)生抱怨。很多獵頭顧問在工作中對客戶職位把握并不準(zhǔn)確，數(shù)量推薦了很多，但是達(dá)標(biāo)的沒有幾個(gè)，導(dǎo)致獵頭和企業(yè)雙方浪費(fèi)了大量的時(shí)間在無效候選人的溝通上面。
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泉州獵頭公司經(jīng)營怎么樣，獵頭收入高嗎？
2023-03-13泉州的獵頭公司經(jīng)營的還是覺得挺可觀的，不過一般小朋友是做不到這個(gè)水平的，需要有經(jīng)驗(yàn)的顧問才可以。月薪4萬以上的，肯定是資深獵頭，5萬以上的肯定是leader，7萬以上的大概率是一個(gè)領(lǐng)域的leader了。獵頭的薪資=底薪+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成，在獵頭行業(yè)里如果想靠個(gè)人業(yè)績提成賺大錢還是有難度的，因?yàn)槟悴荒脠F(tuán)隊(duì)業(yè)績
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泉州十大獵頭公司17條措施落地吸引人才
2023-03-07力爭到2025年制造業(yè)人才總量突破10萬名，建成高水平科研平臺和新型科研機(jī)構(gòu)等高能級制造業(yè)人才平臺20家以上，布局特色鮮明、產(chǎn)出效益顯著的創(chuàng)新綜合體10個(gè)以上，實(shí)施技術(shù)水平先進(jìn)、應(yīng)用前景廣闊的科創(chuàng)項(xiàng)目20項(xiàng)以上，培育行業(yè)急需的專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)20家以上。在打造高素質(zhì)制造業(yè)人才大軍方面，《方案》提出，圍繞構(gòu)建“4+2”現(xiàn)
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泉州獵頭公司獵頭講解2023抖音直播帶貨十大變化
2023-03-03如何在2023年乘勢而上，突破現(xiàn)階段發(fā)展瓶頸，是抖音2023年需要思考的問題。01、深耕內(nèi)容對一些商家而言，抖音已不再是一個(gè)單純的廣告營銷平臺，而是成為能賣貨、能有新增銷量的重要電商平臺。同時(shí)，與淘寶、京東等傳統(tǒng)電商不同，抖音的特別之處在于它主打內(nèi)容。何為內(nèi)容電商，簡言之就是通過傳播高質(zhì)量的內(nèi)容，進(jìn)而激發(fā)客戶
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泉州十大獵頭機(jī)構(gòu)2023年鞋類企業(yè)發(fā)展前景如何？
2023-02-28現(xiàn)代鞋子行業(yè)分為奢侈品鞋子和大眾市場鞋子兩大類。奢侈品鞋子以其高質(zhì)量和獨(dú)特設(shè)計(jì)而受到高端消費(fèi)者的青睞，而大眾市場鞋子則以其廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)和合理的價(jià)格受到大眾的歡迎。鞋子行業(yè)也受到了電子商務(wù)的影響，越來越多的消費(fèi)者選擇在線購買鞋子，這也對傳統(tǒng)鞋子零售商造成了壓力。同時(shí)，隨著環(huán)保意識的增強(qiáng)，鞋子行業(yè)也需
