獵頭招聘公司跟一般的企業(yè)招聘、職業(yè)中介有著很大的區(qū)別。獵頭的延伸意思是“找到高端人才”，因此，獵頭招聘公司通常是為企業(yè)尋找高學歷、高薪資、高職位的人才，一般是管理層、專業(yè)領(lǐng)域的資深人士、專家等職位需要用到獵頭招聘公司。

很多老板有這個疑惑：獵頭招聘公司怎么樣？接下來，泉州獵頭公司（玨佳獵頭）聊聊獵頭招聘公司的優(yōu)點和缺點。

一、獵頭招聘公司的優(yōu)勢　　

1、獵頭招聘公司的招聘更迅速。因為獵頭招聘公司有更廣闊的人力資源，還有更豐富的人才庫?！　?/span>

2、獵頭招聘公司的招聘更精準。因為獵頭招聘公司有資深的招聘經(jīng)驗，對企業(yè)的職位需求挖掘分析比較有見解，嚴格按照企業(yè)的用人需求，在自有人才庫中快速匹配對應(yīng)的人才，或者有專業(yè)手段去企業(yè)同行“挖人”，準確率比較高，而且可以避免尷尬。　　

二、獵頭招聘公司的不足　

1、市面上獵頭招聘公司水平參差不齊。企業(yè)在選擇獵頭招聘公司時要調(diào)查清楚不同的獵頭招聘公司的底細和背景，有沒有資質(zhì)，專業(yè)性如何，口碑如何，根據(jù)自身的需求選擇對應(yīng)專長的獵頭招聘公司。　　

2、獵頭招聘公司收費標準不同。不同地區(qū)、不同領(lǐng)域的獵頭招聘公司收費標準是不同的，因此，企業(yè)選擇獵頭招聘公司很難進行比價，即使是同一個獵頭招聘公司不同級別的顧問收費也不同。